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為了引導、鼓勵高校和中職學校老年服務管理類專業(yè)畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務工作，浙江省級財政將在5年間對2500名入職者實行入職獎補，改善養(yǎng)老護理隊伍人才結構，推動養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展。
浙江省民政廳、省財政廳、省教育廳、省人力社保廳近日聯(lián)合發(fā)出的通知指出，全省獎補對象包括中職的老年人服務與管理、家政服務與管理、護理、中醫(yī)護理、中醫(yī)康復保健、康復技術、營養(yǎng)與保健、家政服務等專業(yè)；高職的護理（老年護理方向）、護理、康復治療技術、家政服務與管理、社會工作、食品營養(yǎng)與衛(wèi)生、食品營養(yǎng)與檢測等專業(yè)；本科的護理學、康復治療學、健康服務與管理、社會工作等專業(yè)。
據(jù)了解，高等院校本科和?？疲ǜ呗殻┆勓a費分別為4萬元、2.6萬元，中職2.1萬元。有條件的地方，還可根據(jù)實際需要適當擴大資助范圍，提高補助標準。獎補時限從畢業(yè)生入職與養(yǎng)老服務機構簽訂勞動合同之日起算，滿5年給予一次性獎補。
